咨询住房公积金上缴比例
| [日期：2008-04-04] |
来源：首都之窗 作者： |
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| 来信内容: |
- 请问住房公积金上缴比例最高是多少？是各单位根据自身情况自定吗？上缴基数如何确定？以什么为准？每年什么时间调整？
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| 北京住房公积金管理中心 |
| 回复标题 |
回复：咨询住房公积金上缴比例 |
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| 回复内容: |
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- 您好！来信已收悉，现就您所提出的问题回复如下：住房公积金的月缴存额由职工住房公积金月缴存额和单位住房公积金月缴存额两部分组成。 职工住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 1、关于缴存比例：目前北京地区的住房公积金缴存比例通常为8%，有条件的单位可以适当予以提高，最高不能超过12%。因此，各单位可以在上述范围内根据自身情况确定缴存比例。 2、关于缴存基数：按照职工上一年度1月1日至12月31日期间的工资总额除以12确定的月平均工资作为本住房公积金年度的缴存基数，住房公积金缴存基数在每个住房公积金年度（每年的7月1日至此年的6月30日）内核定一次。且2007住房公积金缴存年度的上限为2166元，即住房公积金单位缴存额和住房公积金个人缴存额合计不能超过这个金额。关于缴存基数计提办法：计算缴存住房公积金工资基数时，按照《关于计提职工住房公积金工资基数有关问题的通知》（京财经二 [2001]1227 号）规定，按工资总额扣除以下项目计算： （ 1 ）行政事业单位计提住房公积金工资基数按照上一年职工工资总额扣除以下项目计算： a 2000 年 4 月后发放的提租补贴； b 按照住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴； c 单位发放给职工的通讯工具补助； d 过节费； e 伙食补助。 （ 2 ）企业单位计提住房公积金工资基数按照上一年职工工资总额扣除以下项目计算： a 2000 年 4 月后发放的提租补贴； b 按照住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴； c 单位发放给职工的通讯工具补助； 按照国家统计局规定，工资总额包括六部分： 1 计时工资； 2 计件工资； 3 奖金； 4 津贴和补贴； 5 加班加点工资； 6 特殊情况下支付的工资。因此，按照上述核定方法和住房公积金年度的规定，住房公积金缴存基数通常在住房公积金年度开始前即每年7月1日前进行核定调整。
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| 2008-03-27 | 首都之窗
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